在零碳园区建设加速推进的背景下，节能与综合能源服务企业迎来了新一轮的发展契机，然而，零碳园区建设作为一项长期性、系统性的复杂工程，无疑也对我们提出了巨大的挑战。

2026年1月23日，在学员意犹未尽的讨论与恋恋不舍的告别声中，由EESIA与绿知学社联合主办、金房能源支持的“绿色低碳领军人才访学项目（第一期）-零碳园区建设高级研学班”在北京圆满落下帷幕。为期三天的活动中，近50位科研院所、行业头部企业以及枣庄高新区、滁州南谯经开区、临沂河东经开区、安徽广德经济开发区的管委会和地方国资平台等相关负责人共同参与，完成了一场从宏观认知到商业实践的研学之旅。

本期研学班在直面零碳园区建设的机遇与挑战，通过“专业培训+标杆访学+合作对接”相结合的模式，为零碳园区的规划、建设与运营提供可落地的行动参考；同时，活动还通过构建高度垂直的专属交流平台，推动学员在深度互动中拓展视野、建立人脉、链接资源，赋能企业可持续发展和绿色生态伙伴建设。

“学”与“思”

干货与火花齐飞

行业权威专家的倾囊相授，开启了学员们的认知跃迁之旅。

研学班围绕零碳园区建设的关键环节，设置了四大课程模块：

政策解读与趋势分析：从国际竞争与国家战略视角，解析零碳园区建设的政策框架与任务路径，明确国家推进零碳园区建设的背后深意；

实施路径与评价体系：聚焦供给端、需求端、技术端等多维实施路径，系统介绍零碳园区相关建设标准与指标体系，为企业建设提供参考；

商业模式与持续运营：结合电力市场、能源服务市场与碳市场，梳理零碳园区业务框架下的运营体系，探索可持续的盈利模式；

金融工具与融资路径：解读绿色金融政策与产品，分析零碳园区建设运营过程中的主要融资需求及融资方式，助力企业突破资金瓶颈。

“看”与“问”

他山之石可以攻玉

实现零碳园区“从无到有、从有到优”的跨越，离不开企业的实践经验。

为深化理解，学员们拜访了港华能源、京东方能源、龙德缘电力与南网能源四家EESIA核心会员单位，开展为期两天的深度访学，通过与企业高管的面对面交流及场景化学习，深入了解零碳园区领域的前沿理论与实践探索。

作为本次活动的重要组成部分，四家综合能源服务领军企业相关负责人介绍了各自企业的业务布局与现状，并以零碳园区建设相关实践与亲身经历为切口，深入展示了其在技术产品、解决方案与“投、建、运、营一体化”管理模式方面的探索与实验。

在自由交流环节，学员们结合自身业务，与参访企业积极探讨合作机会与合作模式，现场交流气氛热烈，为后续资源对接与项目落地奠定了良好基础。

“友”与“盟”

构建高端人脉网络

研学活动的核心价值不仅在于知识赋能和实地考察，更在于有效互动与建立联系。

研学班将零碳园区建设领域志同道合的学员们集结在一起，汇聚了来自园区管委会、地方国资平台、综合能源服务企业等多元背景的参与者，构建起了一个极具价值的垂直社区，为人脉拓展与企业合作提供了良好的助力。

别具一格的破冰活动，让学员们自然融入先锋队、零碳聚能队、龙虎队、马上零碳队、E起降碳队五个小组的团队氛围，为研学参访与后续合作打下了良好的协作基础。

在这里，学员们不仅能汲取零碳园区建设知识、学习如何在复杂多变的市场中寻找商机，还能在高浓度的人脉场中开拓眼界、挖掘合作潜力，构筑“资源共享、优势互补、互利共赢、协同发力”的生态圈，一同撬动零碳园区万亿市场。

访学小结

研学活动不仅是一场知识盛宴，更是企业对接资源、探索合作的重要平台。学员通过系统学习、实地观摩与高频交流，进一步提升了对零碳园区建设的整体正确认知，也为后续业务协同与项目落地创造了条件。

虽然本期研学班画上了圆满的句号，但对有志于零碳园区建设的企业而言，这场上下求索的旅程才刚刚开始。今后，EESIA将继续以“认知提升-实践洞察-资源链接”为架构，为相关企业中高层管理人员持续打造系列绿色低碳领军人才访学项目，助力学员精准把握市场机遇，从容应对挑战，共同为绿色低碳产业发展贡献力量。

未来已至，愿你我一路同行。